El panorama educativo global está experimentando una rápida transformación, impulsada por el avance tecnológico y los cambios en las preferencias de aprendizaje. Las empresas educativas deben mantenerse a la vanguardia del mercado para satisfacer las necesidades en constante evolución de estudiantes y educadores. En este artículo, presentamos cuatro tendencias clave que están configurando la industria educativa en todo el mundo y marcarán la diferencia en tu empresa.
1: Aprendizaje en línea y educación remota
La pandemia de Covid-19 ha acelerado la adopción del aprendizaje virtual y la educación remota. Según Facts and Factors, se espera que el tamaño del mercado global de e-learning crezca más de 374,3 mil millones de dólares para 2026.
Las empresas educativas están aprovechando las plataformas digitales y las tecnologías para ofrecer experiencias de aprendizaje atractivas e interactivas. Esta tendencia abre oportunidades para que las empresas ofrezcan cursos en línea, aulas virtuales y prácticas personalizadas que satisfagan las diversas necesidades de los estudiantes.
2: Inteligencia Artificial y Aprendizaje Personalizado
La Inteligencia Artificial (IA) está revolucionando el mundo y tiene un impacto significativo en el sector educativo.
Las plataformas impulsadas por IA pueden analizar los datos de los estudiantes, identificar sus fortalezas y debilidades individuales, y ofrecer contenido y evaluaciones personalizadas. Este enfoque promueve el aprendizaje adaptativo, mejora la participación de los estudiantes y potencia los resultados del aprendizaje. Según HolonIQ, se espera que el mercado de IA en Educación alcance los 6 mil millones de dólares para 2025, lo que destaca la creciente importancia de la IA en este ámbito.
3: Gamificación y Aprendizaje Interactivo
Las técnicas de gamificación están ganando terreno en entornos educativos, haciendo que el aprendizaje sea más interactivo y divertido. Las plataformas de aprendizaje gamificadas utilizan elementos de juegos como desafíos, recompensas y clasificaciones, para motivar e involucrar más a los estudiantes. Al incorporar la gamificación, las empresas educativas pueden crear experiencias de aprendizaje inmersivas que mejoran la participación de los estudiantes, la retención de conocimientos y las habilidades para resolver problemas. Según una encuesta realizada por eLearning Industry, el 83% de los estudiantes considera que la gamificación es más interesante.
4: Crecimiento de los Pagos Automáticos
Los modelos basados en pagos automáticos se han vuelto cada vez más populares en la industria educativa. Esta tendencia permite que estudiantes, educadores e instituciones accedan a una variedad de recursos educativos, cursos y plataformas a través de una estructura de pago automático.
Las soluciones de pago que han mostrado mayores tasas de adopción son los links de pago recurrente y los pagos por suscripción.
Estas soluciones brindan flexibilidad, accesibilidad y acceso continuo a materiales y servicios de aprendizaje.
El link de pago recurrente es una excelente opción para optimizar tiempo y recursos, creando un solo link que puede utilizarse varias veces.
Por otro lado, el pago por suscripción es particularmente beneficioso para las empresas educativas, ya que ofrece flujos de ingresos predecibles, fomenta la fidelidad de los clientes y permite actualizaciones y mejoras continuas en el contenido y la plataforma.
Además, con la solución de pagos de dLocal Go, una empresa educativa puede ofrecer sus servicios en más de 15 países de todo el mundo, permitiendo que los clientes paguen en su moneda local y con su método de pago local preferido.
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Al incorporar estas tendencias y aprovechar los conocimientos basados en datos, las empresas educativas pueden crecer en el cambiante panorama educativo, satisfaciendo las necesidades de estudiantes y educadores en todo el mundo. Confía en las soluciones de pago de dLocal Go para ayudar a que tu empresa educativa despegue.